薪资福利：无责底薪3000-10000（阶梯式）+提成+奖金1。【六险一金】公司为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，百万意外险，住房公积金。2。【双休】每天7小时，每周双休，法定节假日全有3。【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司不定期举办聚餐、户外活动！4。【礼品】节日公司都会发放员工福利，如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；5。【培训】行业支持、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务礼仪等全方位知识、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。6。【晋升】公司没有空降兵，每位管理层都来自基层岗位。晋升机制：专员---主管---经理---区域总监（每3~6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间巨大）岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会与客户交流；2、熟悉了解公司对接的银行贷款及金融类产品，寻找并搜集相关市场讯息的挖掘与整理；3、公司提供优质的名单资源进行电话咨询和服务，工作环境热情舒适，无需外出跑业务；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；6、掌握客户不同需求，提出针对性解决方案，保证准确的信息传递；任职资格：1、20-35岁，男女不限，接受应届生2、有电话客服工作经验优先3、良好的心理素质及沟通能力4、积极主动，能够承受业绩压力5、会基本的电脑操作